Жақында 2023 жылға арналған «Болашақ фабрикасының» құрылысына жұмылдыру жиыны сәтті аяқталды.Жиында төраға Лян Чжэнхуа сахнада сөз сөйледі.
2022 жылға көз жүгіртсек, Кайхуа ұлттық негізгі «шағын алпауыт» кәсіпорын, Чжэцзян провинциясындағы қос инновациялық демонстрациялық база, жасыл зауыт және Чжэцзян провинциясындағы цифрлық шеберхана ретінде сәтті марапатталды.Алдағы 2023 жылға қарай, бұл елдің 100 жылдық жаңа саяхаты үшін маңызды жыл және Кайзер үшін цифрлық дамуды тереңдету және болашақ зауытын салу үшін маңызды жыл.Кайхуа «жаңа менеджмент, таланттарды дамытуды басқару, тұтынушылармен қарым-қатынасты басқару және берік негізді басқару» төрт жұмыс тақырыбына мұқият назар аударады, Кайхуа арманының бағытын талап етеді, дағдарыстан хабардар болып, тамаша болуды жалғастырады!
Цифрландыру құрылысы жемісті болды.Кайхуа өзінің барлық күшімен цифрлық болашақ зауыт құруға назар аударады және алты модульді қамтитын және Kaihau тәнін теңшейтін әлемдегі ең жақсы ERP/SAP жүйесімен ынтымақтастыққа қол жеткізеді.Барлық бөлімдердің күш-жігерімен SAP жүйесі топтық деректердің өзара байланысын жүзеге асыру үшін 5 еншілес ұйымда сәтті іске қосылды.
Қалыптау және пластикалық интеграция инновациялары өнеркәсіптік тізбекті кеңейтеді.Автокөлік, медициналық, логистика және жиһаз және тұрмыстық техниканың төрт негізгі бизнес секторына назар аудара отырып, Кайхуа ғылыми және ақылға қонымды халықаралық маркетинг желісі мен тұтынушыларға қызмет көрсету жүйесін құрды және тамаша жеткізу үшін үйде және шетелде 180-ден астам үздік тұтынушылармен ынтымақтасады. дүние жүзіндегі 50-ден астам елдер мен аймақтарға өнімдер.Сонымен бірге, Кайхуа эндогендік және сыртқы өсуге қол жеткізу үшін өнеркәсіптік тізбекті инновациялау және кеңейту үшін «QTCS» қызмет көрсету брендін және цифрлық мүмкіндіктерді пайдаланды және жаһандық тұтынушылар үшін кәсіби біріктірілген қалыптау шешімдерін ұсынуға ұмтылады.
Дарындылықты дамытуға, ішкі және сыртқы бірлестікке баса назар аудару.Кайхуа жалақы мен жәрдемақы, оқыту және дамыту, икемді механизм және мәдени атмосферасы бар адамдарды ұстау тұжырымдамасын ұстанады.Өсіру механизмін орнату, мансап жолын кеңейту, жалақы мен сыйақыны жақсарту, қызметкерлердің әдептілігін оңтайландыру және қызметкерлердің қажеттіліктеріне қамқорлық жасау арқылы жақсы моральдық, жақсы жұмыс және күшті қабілетті тамаша таланттар көзге түседі және лайықты лауазымдарға көтеріледі.
Соғыс барабандары соғылды, ордер берілді.Әскери тәртіп – мақсат, барлық қызметкерлердің жасыл төбелерді босаңсусыз тістеуге бел байлау қажеттілігі, мен пайдалы болу үшін туғаныма нық сену, сонымен бірге міндеттеме, барлық қызметкерлердің алға ұмтылу жауапкершілігіне қарсы тұру қажеттілігі. кедергісіз, қысым, асығыс сезіммен және миссиямен өндіріске енгізу, айтқанын орындау және істегенін істеу!
Жіберу уақыты: 23 ақпан 2023 ж